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我,37,重新找工作了
3-22办好了离职手续,离开了这家呆了3年的公司。 上一家公司是一家创业公司,我呆了5年,属于那种没有勾心斗角,自由活泼的好公司。 但是我觉得年龄增大,需要看看外面看看,于是21年3月入职了这家公司
字节跳动面试记录
职级是 2-2,技术面一共 3 轮,每一面都要手写算法。我在 2023 年 7 月下旬被裁员,于 2024 年 2 月初面试字节-千川,没有通过第 3 轮面试,在这里记录下当时
别做老实人了!这才是 HR 喜欢听的离职原因!
找工作面试被问离职原因,千万不要直接说出你为什么从上家公司离职的真实原因!!! 当老实人要吃亏的!!! 其实,大部分真实的离职原因都是每家公司或多或少会遇到的,但如果直接说出来,很可能会让面试官担心你
面试:百度一面,吓尿了
前言 在百度的学长,帮我内推了下简历。高兴还没有两秒,就接到通知面试的电话,瞬间压力山大。小公司也没怎么面,八股文背的也不利索,看到镜头里又秃又强的面试官的那一记得,有如看恐怖片吓尿了。 百度一面 1
汗流浃背的一个小时——海马体一面,第一题就不会
上次拿到海康的offer之后,信心大增,但是目标不止于此,就想再往上冲一冲,于是目标就转向了海马体。海马体作为2023年AIGC现象级应用的公司之一,其AIGC的能力相对成熟
一个排查了一天的BUG,你在摸鱼🐟吧!
在一次日常站会上,组员们轮流分享昨天的工作进展。一个组员提到:“昨天我整天都在排查一个BUG,今天还得继续。” 出于好奇,我问:“是什么BUG让你排查了这么久还没解决呢?” 他解释说:“是关于一
2023总结:30岁,结束8年北漂回老家,降薪2/3,我把人生过的稀烂
23年是我最黑暗的一年,这年我30岁,在北京干了8年程序员。30岁这年我做了一个决定:结束8年北漂生涯,回老家(一个三线城市)自己创业,去做自媒体。
自己没有价值之前,少去谈人情世故
昨天和几个网友在群里聊天,一个网友说最近公司辞退了一个人,原因就是太菜了,有一个功能是让从数据库随机查一条数据,他硬是把整个数据表的数据都查出来,然后从里面随机选一条数据。 另外的群友说,这人应该在公
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前几天我分享了自己 创业一周年的复盘总结 ,其中提到了一点:随着团队的扩大,我们会更注重研发规范和技术沉淀,今天就给大家分享下团队的研发规范。
从裁员到加入腾讯架构组,愿大家都能走出低谷
不知不觉已经加入腾讯某事业线的架构部门工作快半年了,今天来分享一下自己去年的裁员经历,希望能对大家有所启发和激励。
面试官:假如有几十个请求,如何去控制并发?
面试官:看你简历上做过图片或文件批量下载,那么假如我一次性下载几十个,如何去控制并发请求的? 让我想想,额~, 选中ID,循环请求?,八嘎!肯定不是那么沙雕的做法,这样做服务器直接崩溃啦!
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